Comptable – RH/Paie F/H
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Etablissement : SDVI ORVAULT
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Orvault
L'entreprise
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles.
Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 2 500 salariés au sein d’une centaine de sites qui commercialisent plus de 30 marques dont :
- BPM PRO – IV ATLANTIQUE : concessionnaire IVECO, FIAT Professional, IVECO Bus et KÄSSBOHRER
BPM PRO – IV ATLANTIQUE est l'un des premiers distributeurs régionaux de véhicules utilitaires, poids lourds et semi-remorques et propose un service complet, du conseil à l'achat ainsi qu’un service après-vente de qualité. Aujourd'hui, c'est une équipe de 280 collaborateurs qui accompagne ses clients depuis les sites d'Orvault (44), Rezé (44), St-Nazaire (44), Saint-Léger-De-Linières (49), Poitiers (86), Gond-Pontouvre (16), Champniers (16), Dompierre-Sur-Yon (85), Niort (79) et la Rochelle (17).
Les valeurs du Groupe (Satisfaction Client, Ambition, Engagement) sont portées par la Fondation BPM Group qui soutient des associations locales d’aide aux enfants handicapés ou malades et ses actions visant à restaurer les écosystèmes (Reforest’action).
Si ce sont également les vôtres, et que vous souhaitez devenir créateur/trice de satisfaction client à nos côtés, venez nous rejoindre au sein de notre concession BPM PRO – IV ATLANTIQUE à Orvault.
Description du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) :
Comptable – RH/Paie (H/F)
Poste basé à Orvault (44)
Vous serez sous la responsabilité du RAF et rejoindrez une équipe à taille humaine de 7 collaborateurs.
Vos missions :
- Saisie des factures fournisseurs (Constructeur)
- Facturation clients (Constructeur et Agents)
- Reporting mensuel d'activité (provisions de fin de mois, contrôles de cohérence…)
- Etablissement des écritures de clôture et préparation du dossier de travail (bilan)
- Gestion administrative (suivi de la flotte, déclaration de sinistres, Assurance)
- Gestion du personnel, médecine du travail…
- Gestion des titres restaurant, éléments variables de paie, absences, etc.
- Calcul des primes, commissions, avantage en nature, solde de tout compte, etc.
- Déclarations de COTIS
- Déclarations obligatoires AGEFIPH, DOETH, taxe d’apprentissage, etc.
- Gestion des écritures de PAIE
- Contrôle de paie en collaboration avec le service paie centralisé (pas d’établissements de BS, ni de contrats de travail)
Profil recherché
Ce poste requiert une personnalité fiable et organisée. Les qualités attendues incluent :
- Autonomie et capacité à gérer les priorités
- Rigueur et organisation dans le suivi des tâches
- Esprit d’équipe et communication claire avec les services internes et les partenaires externes
- Esprit d’analyse, pour anticiper et résoudre les anomalies
- Discrétion et sens de la confidentialité
De formation BAC +3/+4 en comptabilité, gestion ou paie, vous disposez de solides connaissances et justifiez d’une expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire.
Complément d'informations
- Outils et logiciels utilisés : IRIUM, Link Entry, My Invoices, Welcome IVECO, POWER BI, LUCCA, et la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon expérience (salaire fixe + variable)
- Tickets restaurant de 9.50€ (part salariale 3.95€), Mutuelle et prévoyance, CSE.
Réf: d025af22-6554-4498-bb9a-563c96526e48
