Comptable – ADP/Paie F/H
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Etablissement : BPM PRO - ETOILE BRETAGNE - CESSON SEVIGNE
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Cesson-Sévigné
L'entreprise
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, environnement et agricoles.
Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 1.6 mds d’euros et emploie près de 3500 salariés au sein d’une centaine de sites qui commercialisent plus de 30 marques dont :
- BPM PRO – ETOILE BRETAGNE : distributeur et réparateur Mercedes-Benz, véhicules utilitaires/poids lourds.
Les valeurs du Groupe (Satisfaction Client, Ambition, Engagement) sont portées par la Fondation BPM Group qui soutient des associations locales d’aide aux enfants en situation de handicap ou malades et ses actions visant à restaurer les écosystèmes (Reforest’action).
Si ce sont également les vôtres, et que vous souhaitez devenir créateur/trice de satisfaction client à nos côtés, venez nous rejoindre au sein de notre concession ETOILE PRO à Cesson, distributeur et réparateur Mercedes-Benz, véhicules utilitaires/poids lourds.
Description du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) :
Comptable – ADP/Paie (H/F)
Poste basé à Cesson-Sévigné (35)
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion des entrées (annonces, propositions de poste, dossiers d’embauche) – Médecine du travail ;
- Gestion des sorties (éléments pour paie, préparation SDTC et règlements) – préparation des dossiers de départs à la retraite ;
- Mise à jour du Registre Unique du Personnel ;
- Suivi des arrêts de travail (saisie absences, suivi IJ CPAM et prévoyance), congés paternité, maternité – Déclarations ponctuelles des Accidents du travail ;
- Gestion paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins, gestion des tickets restaurant ;
- Apprentissage : Constitution des dossiers administratifs, gestion des fins de contrats, suivi des subventions SYLAE ;
- Formation : gestion des dossiers à constituer auprès de l’OPCO ;
- Participation aux reportings mensuels et bilan pour la partie sociale ;
- Autres sujets : participation, taxes, etc…
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une aisance relationnelle. Vous avez le sens de la confidentialité et de l’organisation afin de respecter les procédures et délais.
De formation BAC +2/+4 en comptabilité, gestion ou paie, vous disposez de solides connaissances et justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2027
Complément d'information
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Salaire fixe selon profil + payplan
- Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, parcours de formation
Réf: 3e484bd8-1cff-444c-8841-2a057f87759a
