Mécanicien VI F/H

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  • Etablissement :  ETOILE AUTOMOBILES CHATEAUROUX

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Châteauroux

BPM GROUP

Créé en 1984, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles.

Essentiellement situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, le groupe a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 1.130 millions d’euros et emploie près de 2000 salariés au sein d’une centaine de sites qui commercialisent plus de 30 marques : Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Rover, Hyundai, Komatsu, Metso, Ducati, Indian, Aston-Martin, Ferrari, Pininfarina, Bentley, Rolls-Royce, Maserati, Volvo, John Deere.

Les valeurs du Groupe (Ethique, Confiance, Excellence, Esprit d’équipe et Satisfaction client) sont portées par la Fondation BPM Group qui soutient des associations locales d’aide aux enfants handicapés ou malades.

https://www.bpmgroup.fr

Description du poste

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules professionnels, camions et bus. 

Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.



Avantages sociaux : 

  • Prime annuelle versée mensuellement, 
  • Tickets restaurant,
  • Mutuelle groupe.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.

Réf: 4021215e-1f33-4d32-99e5-120ef7a7164e

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Mécanicien VI F/H

ETOILE AUTOMOBILES CHATEAUROUX
CDI
Temps plein
Châteauroux

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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