Responsable Ressources Humaines F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Ingré

L'entreprise

BPM Group est un acteur majeur de la distribution automotive (distribution de véhicules particuliers, d’utilitaires et de camions mais également de la distribution moto et travaux publics) dans les régions Centre, Île de France, Grand Ouest de la France et à Monaco. 

Si notre histoire a débuté en 1986, c’est véritablement à partir de 2004, avec les Marques Mercedes-Benz (Cars, AMG, Vans, Trucks, Unimog et FUSO) puis Smart, que le Groupe s’est développé pour devenir aujourd’hui l’un des principaux distributeurs de la marque à l’étoile (Premier distributeur Mercedes-Benz Trucks et Vans en France).

Dans le cadre de sa politique de croissance volontariste, BPM Group distribue également les marques Jaguar, Land Rover, Fiat, Abarth, Jeep, Alfa Romeo, Fiat Professional, Suzuki, Hyundai, Ducati, Indian, Bentley, McLaren, Aston Martin, Ferrari, Rolls-Royce, Pininfarina, Maserati et Volvo. 

BPM Group est aussi implanté dans le secteur TP en tant que distributeur de la marque Komatsu (1er distributeur européen de la Marque), spécialiste de matériels pour les travaux publics, ainsi que des marques Metso, Kiverco et Pronar spécialisées dans l’environnement.

Au fil des années, notre développement s’est appuyé sur nos valeurs, partagées aujourd’hui par l’ensemble des 1.650 Collaboratrices et Collaborateurs du Groupe, et qui sont portées par la Fondation BPM Group qui soutient des associations locales d’aide aux enfants handicapés ou malades :

  • Ethique
  • Confiance
  • Excellence
  • Esprit d’équipe
  • Satisfaction client

    Si ce sont également les vôtres, et que vous souhaitez devenir créateur/trice de satisfaction client à nos côtés, venez nous rejoindre !

    Description du poste

    Rattaché(e ) à la Directrice RH du Groupe, vous prenez en charge l’ensemble des aspects RH d’un portefeuille de concessions (environ 600 salariés), dans le respect des valeurs et des politiques du Groupe, notamment :

    Vous prenez  en charge :

    • Conseil RH et légal aux managers opérationnels,
    • Participation aux recrutements avec les opérationnels,
    • Gestion des situations individuelles (mobilités, promotions, disciplinaire, reclassements, fins de contrats, etc…) y compris dans leur volet administratif,
    • Préparation et Animation des CSE de votre portefeuille, avec le/la Directeur/trice concerné/e,
    • Relations avec la Médecine du Travail, l'Inspection du Travail, etc…
    • Participation aux négociations, projets, élections, respect des obligations légales,
    • Cohérence des organisations et des rémunérations / avantages.

    Poste basé à Ingré (proche d’Orléans – 45), avec déplacements réguliers sur les sites de votre portefeuille.

    Profil recherché

    Votre expérience significative en tant que RRH ou HRBP, de préférence dans un environnement multi-sites, vos compétences en droit du travail, votre bonne maîtrise de Word, Excel et d’un SIRH, vos capacités de communication, de persuasion et aussi de pédagogie, vous permettront d’être rapidement autonome dans vos fonctions.

    Vous savez travailler en équipe, et vous adapter à différents contextes et interlocuteurs, dans un groupe en croissance constante.

    Réf: 071ef879-3c03-4dcc-a808-72bdf8cd7f18

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